職場で嫌いな人がいるときはどうして
いますか?

どうしても好きになれないなんて人
がいるのは少なくないことです。

そんなときにどんな対処法があるの
でしょうか。接し方はどうすれば
いいのでしょうか。

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職場に嫌いな人がいるのは自分だけではない

私たちには個性があるので誰にでも、
苦手な人がいて嫌いなタイプもいます。



腹が立つ、憎い、イライラする、自分
とは合わないなど感じる人は意外と
多い
ものです。



このような人間関係での悩みは誰もが
抱えていて、厄介で嫌いな人との付き
合い方もそのひとつです。



社会人として働いているので、会社の
職場ではそういう嫌いな人が上司でも
同僚でも、付き合っていかなくては
なりません。



若い人の意見では、


  • 嫌いな人との付き合い方なんて考えず付き合わないよう
    にすればいい
  • 自分と合う人とだけ付き合えばそれでいい
  • 嫌いな人と接している時間は無駄なもの

と考えますが、社会に出ている大人は
苦手な人や嫌いな人がいたとしても
、あからさまにそれを態度にを出すと
人間関係を悪化させてしまいます。



また、職場や営業先ではそんなことは
出来ないので、大人は職場で嫌いな人
がいる時の対処法について学ぶ必要が
あります。


なぜ嫌いなのかを考えてみよう

職場で嫌いな人がいる時の対処法と
して、なぜ苦手意識をもってしまう
のかを分析する必要があります。



誰しも自分の守ってきたルールがあり
ますが、自分が気持ちの良くない、
心地の良くない態度や発言や行動を
繰り返している人には誰でも嫌な感情
が生まれます。



最初のうちは、何か嫌だな、感じ悪いな
と思いますが、こうした行動や態度が
毎日続くと、笑顔でその相手と対応
したり、話すのが難しくなります。



それで、嫌いな人とは、自分の価値観
などの中で真逆のことをしてきたり、
予想外に物事を運んでくる人です。



職場で嫌いな人への接し方として、
自分の価値観に合わない人であっても
決して見下したり、嫌いにならない
ように自分を調整する必要があります。

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また、職場で嫌いな人の性格や生理的
に受け付けない部分、容姿や服装など
が気に入らないこともあります。



どこか1つでも自分とは違うところが
あると、生理的に受付ないと決めて
かかり、なかなか仲良くなることが
難しくなります。



嫌いな人への接し方としては、相手を
避けないで受け入れること
です。



避けるのは1度で出来ますが、いつも
観察することで、後になって、本当
はこういう人だったんだと思い好き
になる場合もあるので、諦めないこと
は重要でしょう。



また、嫌いだった人を好きになること
で、相手もこちらの気持ちや価値観を
理解してくれて、徐々に変化したと
いうケースもあります。

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職場の嫌いな人への対処法

学生時代には、友達や仲間のグループ
があったので、そのグループの中で
話していれば、コミュニケーションは
解決出来るものです。



しかし、社会に出て職場で働くよう
になると、どうしても好きになれ
ない、苦手な人とでも、取り引きの
関係上、上手くやっていかなければ
ならないです。



職場で嫌いな人がいる時の対処法や
接し方については、常に考えておく
必要があります。


対処法その① 子供だと思え

職場で嫌いな人がいる時の具体的な
対処法と接し方については、見ている
だけで腹が立つ人がいたら、子供だと
思ってこちらが大人になってやさしく
接する
ことが重要です。



自分の直接の上司ではなくても、仕事
や社員の愚痴ばかり言う人は、こちら
としては聞いているだけで腹が立ったり
他の人の接し方を目にするだけで腹が
立つ場合があります。



こちらが大きな心を持つことで、子供
だから仕方ないかと思えるように
なっていくのです。


対処法② 良いところを探せ

また、1つ嫌いなところがあると、
他の全ても嫌いに見えてくる人が
いますが、苦手意識を断ち切る
ために、その人の良いところを探す

ように努力しましょう。



なるべく、相手の良い部分を見ること
で、自分の気持ちも楽になっていき
ます。


対処法③ 近づいてみる

職場では攻撃的な人がいますが、
攻撃的な人にはあえて近づいて
みる
ようにしましょう。



相手との良い関係を確立すれば、
戦略として近づいた方が攻撃され
ない場合もありますし、コミュ
ニケーションを取り合うことも
できます。



しかし、コミュニケーションには
心理的、物理的な距離が関係して
いるので、相手の距離が遠いとぶつ
かり合う可能性も増えていきます。



しかし、どうしても攻撃的で批判的な
人に近づくのは気が重いという場合
には、自分が苦手な人の親しい人に
近づいてみましょう。



例えば、職場で苦手な先輩がいても、
その友達と仲良くなって、3人で食事
をしたり、飲んだりすることで、
苦手な先輩との距離も近くなりいい
関係になることもあります。

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職場に置いて、苦手な人と接する時
には、全ての人と付き合って仲良く
なろうと思うと気が滅入ってしまう
ので、幾つかの調整が必要になります。



自分にとって付き合う意味のない人も
いますが、そう思った上でも、自分を
広げて、多くの人と接していくことは
大切でしょう。



苦手な人を少なくすることで、職場
での人付き合いはとても楽になり、
楽しみも増えるでしょう。



人によって価値観は異なりますが、
職場で嫌いな人がいる時の具体的な
対処法と接し方を知ることで、苦手
意識を上回る楽しさ、嬉しさ、可能性
が広がります。



自分を広げて、苦手な人を減らして
いく必要があります。



コミニュケーションのキャッチボール
が苦手でも、ボールを手渡しする
ところから始めることができるでしょう。